Explicación de la gestión basada en la evidencia: usos prácticos, habilidades relacionadas y certificaciones

La gestión basada en la evidencia ayuda a los líderes y equipos a reemplazar los supuestos y las métricas de actividad con una visión más clara del valor, la capacidad, el riesgo y el tiempo para aprender. No significa reducir el trabajo complejo a una sola métrica. La habilidad implica elegir medidas que se ajusten a una decisión, comprender sus limitaciones, comparar tendencias y utilizar la evidencia como punto de partida para la investigación en lugar de un sustituto del juicio. En entornos de productos ágiles, admite una planificación y adaptación más deliberadas entre equipos y carteras.

Un enfoque de gestión que utiliza evidencia cuidadosamente seleccionada y medidas de resultados para mejorar las decisiones, el aprendizaje y el rendimiento organizacional.