Implantación de RR. HH. básicos de SAP como alternativa de otro proveedor
SAP SuccessFactors Employee Central cubre los datos básicos de RR. HH. y la gestión de puestos, una credencial de consultoría de HCM comparable para quienes valoran una plataforma distinta de Oracle.
Para quién encaja
Conviene a consultores de HCM con clientes basados en SAP, o a quienes quieren cobertura de RR. HH. básicos en lugar de una especialidad de un solo módulo.
Diferencias clave
- Se basa en el registro del empleado y las estructuras organizativas en lugar de los planes de beneficios y las inscripciones.
- Pertenece a la suite SAP SuccessFactors, así que el enfoque de configuración y el vocabulario difieren de Oracle HCM.
- Es más amplia en los fundamentos de RR. HH., pero no se centra en la administración de beneficios.
- Nivel
- Profesional
- Evaluación
- Escrito
- Tiempo de estudio
- 84-160 h
- Desde
- 230 US$